Leadership Training for Managers

Este taller gratuito marca el arranque ideal del programa LTM - Leadership Training for Managers. Aquí, aprenderás a facilitar reuniones con propósito, claridad y acción—una habilidad clave para cualquier líder. Al dominar cómo organizar equipos y generar impacto desde lo cotidiano, comienzas a construir las bases prácticas del liderazgo que transforma equipos, proyectos y organizaciones.

Modulo 1: Desarrolle el liderazgo personal & conecte con su equipo

Aprende a identificar el tipo de líder que eres, reconoce el liderazgo en otros y define tu rumbo. Domina la “introvista”, una herramienta poderosa para conocer a tu equipo, detectar oportunidades de desarrollo y construir relaciones que impulsan desempeño real.


Modulo 2: Manejo de tiempo & recursos

Identifica los bloqueos que frenan a tu equipo. Aprende a diagnosticar cómo se usa el tiempo, optimizarlo y priorizar tareas críticas. Este modelo de gestión del tiempo te ayudará a alinear procesos, delegar estratégicamente y aplicar mejoras que tu equipo sí pueda sostener.

Modulo 3: Innovación & Facilitación

La innovación no es un talento, es una práctica. Este módulo te da las herramientas para que tu equipo genere ideas, se apropie de los proyectos y colabore con entusiasmo. Aprenderás a facilitar soluciones reales desde el equipo, creando un ambiente donde todos innovan.

Modulo 4: Innovación & Planeación

Liderar también es saber planear. Esta sesión te da el marco para convertir ideas en resultados: definir metas, asignar tareas, prever obstáculos y medir el avance. Una metodología paso a paso para ejecutar proyectos reales con enfoque, orden y visión compartida.

📝 Descubre las metodologías de gestión de proyectos más reconocidas del mundo y cuál se adapta mejor a ti.

If your website isn't focused on UX (User Experience), it is bound to fail. UX is more than just design; it is knowing your customer and improving their satisfaction through utility, ease of use, and interaction with your product and website. Through the use of growth driven design, you can analyze exactly how your user is interacting with your website and design it accordingly.

Modulo 5: Contrataciones & Desempeño

Liderar con claridad significa definir lo que se espera y cómo se mide. Esta sesión te ayuda a establecer objetivos SMART, crear áreas clave de resultados, y convertir la visión de tu rol en un marco de desempeño real. Eleva la productividad y haz del rendimiento un proceso gestionable.

Modulo 6: Coaching & Evaluación de desempeño

Haz que tu equipo avance, crezca y se responsabilice. Aprende a aplicar procesos de coaching, dar retroalimentación efectiva y usar evaluaciones RAVE para alinear desempeño con objetivos organizacionales. Transforma cada conversación en una oportunidad de mejora y liderazgo auténtico.

Modulo 7: Toma de Decisiones & Resolución de Problemas

Aprende a tomar decisiones con claridad y consenso. Utiliza herramientas como la Matriz de Decisión para evaluar alternativas con objetividad. Esta sesión te ayuda a identificar causas raíz, reducir el estrés y movilizar a tu equipo hacia soluciones prácticas con impacto real.

Modulo 8: Toma de Decisiones & Resolución de Problemas

Aprende a tomar decisiones con claridad y consenso. Utiliza herramientas como la Matriz de Decisión para evaluar alternativas con objetividad. Esta sesión te ayuda a identificar causas raíz, reducir el estrés y movilizar a tu equipo hacia soluciones prácticas con impacto real.

Modulo 9: Reconozca el Potencial Humano

Descubre cómo usar el reconocimiento estratégico para elevar la motivación, confianza y compromiso de tu equipo. Aprende a aplicar principios de relaciones humanas para fomentar una cultura donde el talento florece y las personas dan su mejor versión, día tras día.

Modulo 10: Reconozca el Potencial Humano

Transforma la cultura de tu equipo con el método C-A-L-E: Cosas, Atributos, Logros y Evidencia. Aprende a reconocer el talento de forma concreta, sincera y estratégica para disparar la motivación, fortalecer relaciones y construir una cultura de alto compromiso y rendimiento.

If your website isn't focused on UX (User Experience), it is bound to fail. UX is more than just design; it is knowing your customer and improving their satisfaction through utility, ease of use, and interaction with your product and website. Through the use of growth driven design, you can analyze exactly how your user is interacting with your website and design it accordingly.

Modulo 11: Implemente el Proceso de Delegación

Aprende a liberar tu tiempo, desarrollar a tu equipo y mantener el control con un proceso de delegación en 8 pasos. Empodera con claridad, estándares y seguimiento. Descubre cómo delegar estratégicamente convierte tareas en oportunidades de crecimiento y transforma colaboradores en líderes.

Modulo 12: Conducción de Reuniones Efectivas

Lidera reuniones con propósito, claridad y enfoque en resultados. Aplica los principios de Dale Carnegie antes, durante y después de cada reunión para generar participación, compromiso y seguimiento. Aprende a manejar diferentes estilos de comunicación (asertivo, pasivo y agresivo) y utiliza herramientas prácticas como agendas claras, preguntas clave y amortiguadores para alinear ideas y decisiones.

Modulo 14: Celebra el Éxito & Lidera la Innovación

Reconoce logros para fortalecer la pertenencia y motivación del equipo. Aprende a presentar ideas innovadoras con impacto usando el modelo Dale Carnegie: desde una apertura poderosa, hasta un cierre con llamado a la acción. Transforma ideas en planes de acción y haz del reconocimiento una cultura constante para impulsar el cambio sostenible.

Modulo 15: Reuniones Efectivas

Reflexionar sobre lo aprendido es clave para liderar con propósito. Este módulo cierra el programa enfocándose en la evaluación personal, la celebración del progreso y la proyección hacia el futuro. Los líderes reconocen sus avances, fijan metas medibles y se comprometen con su desarrollo constante. Porque mejorar no es una etapa... es un hábito.