¿Cómo Realizar una Revisión Efectiva de Desempeño?

Mide el cumplimiento de objetivos en tu organización:

Toda empresa orientada en alcanzar sus objetivos organizacionales de manera exitosa requiere tener muy en claro hacia dónde va y qué necesita para lograrlo. La definición de esos objetivos de manera SMART, permitirá que cada miembro de la organización sepa qué tareas va a desempeñar, qué resultados debe generar y cómo se dará cuenta que lo ha logrado.

Para que esto suceda, el desarrollo de un sistema que permita identificar que lo realizado se ha trabajado de manera correcta, requiere revisiones efectivas al desempeño, y lo más importante, reconocer cuando el objetivo se ha logrado.

Con esta guía aprenderás a:

-Establecer objetivos de desempeño y estándares de cumplimiento de manera SMART.

-Alinear los objetivos de los colaboradores con la visión, misión y valores de la empresa.

-Dar seguimiento y conducir una reunión de evaluación del desempeño con la actitud correcta.

-Motivar al personal y comprometerlos al logro de sus objetivos.

-Desarrollar un sistema de reconocimientos y premios.