Una conversación con Melissa Lewis, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Hunter Douglas.

Una de las cosas que he notado al hablar con otros lideres en los últimos meses es la siguiente: Muchas organizaciones han sido más ágiles de lo que...

• La incertidumbre involucrada con el proceso de transformación digital aumenta la necesidad de agilidad porque requiere que las personas se adapten continuamente y tomen decisiones rápidamente basadas en nueva información.
• Cuando se enfrentan a...

El home office es la nueva forma de estar al día en el trabajo. Desde videollamadas hasta plataformas para coordinar equipos virtuales. La productividad no se ve afectada de forma negativa.

Convencer, inspirar, o simplemente lograr que se genere confianza en en las personas, empresas y negocios, depende directamente de la capacidad de comunicar los mensajes y las ideas con claridad, de forma que los receptores de lo que ha transmitido...

El trabajo vía remota es una actividad que llegó para quedarse. Cada vez más empresas ponen en práctica la coordinación de equipos que colaboran de forma descentralizada y donde, técnicamente, sus miembros podrían estar en cualquier punto del mundo.

Las relaciones interpersonales atraviesan el mundo de los negocios, la vida laboral y la familia. De la comunicación efectiva depende mucho la posibilidad de cerrar un trato, obtener el anhelado ascenso, o llevar una relación sana, respetuosa y de...