Un plan de implementación juega un papel súper importante en el desarrollo y ejecución de ideas, metodologías o proyectos para empresas y organizaciones. Según algunas investigaciones, las empresas con un plan de implementación y ejecución...
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9/03/22 09:38 PM
Por
Fernanda Zafra
Crea un plan de implementación para proyectos profesionales
17/02/22 09:35 PM
Por
Fernanda Zafra
Cultura de Creatividad & Innovación en tu empresa
¿Cómo las organizaciones, los equipos y las personas pueden impulsar una cultura de creatividad?
¿De dónde vienen las ideas que cambian el mundo? Muchos imaginarían a un genio solitario, trabajando y planeando solo en algún sótano o garaje, ideando...
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16/02/22 10:26 PM
Por
Fernanda Zafra
Metas vs Objetivos en tu Empresas & Proyectos
¿Son lo mismo las metas y los objetivos?
¿No son las metas y los objetivos lo mismo? Es posible escuchar estos términos utilizados indistintamente en el lenguaje cotidiano, aunque sí existe una clara diferencia entre ellos.
Establecer objetivos y...
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17/11/21 03:33 PM
Por
Joe Hart
Creatividad: La competencia #1 para empresas exitosas
- La creatividad se clasifica constantemente entre las principales habilidades que las empresas necesitan para prosperar en el futuro.
- Las empresas creativas no solo fomentan el ingenio, sino que también transforman esas ideas novedosas en innovación...
21/06/21 08:04 PM
Por
Mark Marone
GPCT: ¿Cómo Conectar con tus Prospectos & Generar Ventas Online?
¿Por qué seguimos hablando de la participación de los colaboradores?
Hace mucho tiempo, IBM revolucionó las ventas con la introducción del BANT. El mantra es familiar para cualquier vendedor: califique a sus prospectos en función de su presupuesto,...
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12/03/21 02:19 AM
Por
Mark Marone
Cómo las Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo para Equipos Virtuales Impulsan el Compromiso de los Colaboradores
- En nuestra investigación, empleados informan que a los líderes les está yendo bien en aspectos como la responsabilidad y la justicia
- Pero los líderes se están quedando cortos a la hora de proporcionar lo que muchos empleados más desean:...